Или тестирование на предмет бизнес-характера
Задумывались ли вы когда-нибудь о своем бизнесе? Посмотрите интересный ролик, вдумайтесь
а потом можно протестировать себя на предмет способности к бизнесу ...
5 типов людей по уровню развития личности в смысле пригодности для создания и развития бизнеса. К какому уровню вы относитесь? (Сохранена оригинальная орфография и грамматика)
за три года у нас обучились 47 000 человек в живую. из них через меня лично прошло 7000, с которыми я занимался. за это время четко выделилось 5 типов людей, их сильные и слабые стороны. читать неприятно, самооценка взбунтуется и найдет причины, почему все это не так.
0. НУЛИ. самый высокий уровень самоуверенности. знают, как жить и как жить не надо. говорят, что им все равно на общественное мнение. максимально зависимы от общественного мнения. стремятся выглядеть хорошими и добрыми в глазах других людей. уверенность в себе строят на критике окружающей реальности. любят окружать себя людьми хуже, чем они. менее успешный друг, менее красивая подруга. вечно чем-то и кем-то недовольны. тираны и короли в своем болотном королевстве. троллят в комментариях. по факту, просто ничего не делают.
1. РЕФЛЕКСАТОРЫ. могут зарабатывать и удерживать примерно 100.000 - 250.000 рублей. основное отличие - много думают. по поводу каждого шага СВОЕ мнение. заранее Знают, что получится, а что нет. обычно работают одни. способны работать с коллективом до 10 человек. сказали сделать 1-2-3. вынесут весь мозг, что у меня все по другому. специфичная специфика. в итоге делают 1-7-34-678-1-2-3 - результат. очень сопротивляются покупке дорогих вещей, хороших машин. отрицают значимость материальных целей, при этом завышают их значимость для себя. собравшись в уютном кружке таких же как они, любят поговорить о предпринимательской доле. любят учить старых друзей жизни. считают себя особенными. много рассуждают, обдумывают, но в итоге все-таки что-то делают, пусть и с опозданием. плюс в том, что в итоге, все же делают, пусть и со скрипом.
2. ДЕЛАТЕЛИ. способны зарабатывать от 500.000 до 3.000.000 делают по шагам. сказали сделать 1-2-3. сделали 1-2-3. размышляют после теста. обладают практическим интеллектом. это значит, что несмотря, что они доверяют 1-2-3 пропускают через призму здравого смысла и своих мозгов. две типовые модели. любят ставить большие и амбициозные цели. парадокс, отсутствует ощущение крутизны. напротив, вечно чувствуют себя маленькими. стремятся окружить себя людьми с большими результатами. в общении любят отдавать больше чем брать. ценят хорошие вещи, при этом не завышают их значимости. работают с партнерами. умеют привлекать людей выше себя по компетенции. имеют иллюзию, что они могут контролировать результат ивезде достигать успеха. часто лезут и открывают параллельные проекты, которые кормятся за счет основной деятельности. в итоге возвращаются к своей ключевой деятельности. приятные в общении.
3. ЦЕННОСТИ. 5.000.000 - 60.000.000
действуют не исходя из целей, а исходя из ценностей. ориентация с результата на процесс достижения. занимаюсь ли я своим? приношу ли пользу? занимаются исключительно своей ключевой компетенцией в бизнесе. им важно не количество заработанных денег, а зачем это было сделано. деньги воспринимают с уважением как оценку результата своей деятельности-игры. максимально простые. считают себя обычными. любят превозносить других людей, сами ведут себя скромно. генерируют много ресурсов в своих руках и перераспределяют их на то, что считают важным. отдают гораздо больше чем берут. во всех сферах жизни. максимально сосредоточены на развитии себя как личности. при этом приносят максимальную пользу окружающей действительности. не имеют иллюзий по поводу того, что контролируют результат своих действий. фактически действуют по принципу: делай лучшее, что можешь, ничего не ожидай.
4. БОЛЬШАЯ ЦЕЛЬ. 60.000.000 - ХХХ
люди с большой целью, которая выходит за рамки их жизни. концентрация на росте себя. Поняли единство.
